第１回働きやすく生産性の高い企業・職場表彰（魅力ある成長企業賞）候補企業の募集
2016年8月26日（金）08時30分
厚生労働省では、生産性の向上と雇用確保・雇用環境の改善を両立させる企業・職場を「働きやすく生産性の高い企業・職場」として表彰する新規事業をスタートしました！また優れた取組事例を収集し、広く啓発・普及して参ります！
この表彰制度は、人口減少下においても力強い成長を実現させるため、労働者一人ひとりの生産性の向上を通じて「生産性革命」を図るとともに、「希望出生率１．８ 」や「介護離職ゼロ」を達成できるような誰もが安心して働き続けられる魅力ある環境づくりを強力に推進している企業・職場を表彰する制度です！
現在応募を受付中です！皆さまからの多くのご応募をお待ちしています！
【応募対象】
生産性向上の取組が図られていることと同時に、魅力ある職場づくり（雇用管理の改善）を実現している企業、職場（事業部や事業所など、特定の単位での応募も可能です）。
◆大企業部門
◆中小企業部門（業種に関わりなく常時雇用する労働者が300人以下の事業主が対象）
【応募期間】
平成２８年８月２３日（火）～１０月３１日（月）（必着）
【表彰について】
・最優秀賞（厚生労働大臣賞）- 総合的に最も優れた企業、職場
・優秀賞（職業安定局長賞）- 事例として優れた企業、職場
・奨励賞（職業安定局賞）- 特定分野の事例で優れた企業、職場
【審査基準】
「働きやすく生産性が高い企業・職場」を次の基準により審査いたします。
■労働生産性向上（付加価値向上と効率化）
■雇用管理改善（働きやすい・働きがいのある職場づくり）
■経営理念（方針の策定・浸透）
■組織成果（組織への好影響）
【応募方法】
働きやすく生産性の高い職場のためのポータルサイト、表彰特設ページから応募用紙をダウンロードし、応募書類を作成してください。
詳細については、下記のホームページをご確認ください。
◆働きやすく生産性の高い職場のためのポータルサイト（厚生労働省）