雇用保険適用拡大について

2016年10月28日（金）10時19分

平成29年１月１日より雇用保険に関する改正がいくつかあります。
詳しくは添付のチラシ（PDF）をご確認いただくか、最寄りのハローワークにお尋ねください。

雇用保険の適用拡大
平成29年１月１日以降、65歳以上の労働者について、適用要件に該当する場合は雇用保険の適用対象となります。
但し保険料は平成31年度まで免除となります。
また、平成29年１月１日以降、65歳以上の被保険者も各給付金の対象にもなります。
・平成29年１月１日以降に新たに65歳以上の方を雇用した場合
　→雇入日で資格取得届を提出
・平成28年12月31日までに65歳以上の方を雇用し、平成29年１月１日以降も継続して雇用している場合（※高年齢継続被保険者となっていない方の場合）
　→平成29年１月１日取得日での資格取得届を提出（平成29年３月31日までに）
・高年齢継続被保険者となっている方を、平成29年１月１日以降も継続して雇用している場合
　→届出不要

その他、育児休業・介護休業給付金の要件見直し等改正があります。
事業主の皆様は従業員の皆様に周知をお願いいたします。

詳しくはこちらのチラシ（雇用保険の適用拡大等について（PDF））をご確認ください。